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    據上海市人力資源和社會保障局網站10月4日消息，上海市委組織部、市經信工作黨委、市人社局、市教委、市國資委等五部門9月29日印發了《關于優化調整高校畢業生參加本市招考（聘）工作有關事項的通知》（下稱《通知》）。

     根據《通知》，上海事業單位招收應屆生、國央企校招，向畢業2年內高校畢業生開放，不論工作經歷、社保繳納年限。

原文如下：

各區黨委組織部、人力資源社會保障局、國資委，各在滬央企，各高等學校：

　　經研究，現就高校畢業生參加本市招考（聘）工作有關事項通知如下：

　　一、報考本市當年度公務員的應屆高校畢業生，可根據本人基層工作經歷等情況選擇報考相應類別的職位。

　　二、本市事業單位招收應屆高校畢業生的，應一并向畢業證書落款年度2年內（含畢業當年度）未落實編制內工作的高校畢業生開放，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。

　　三、本市地方國有企業、在滬央企在開展校園招聘時，應結合企業實際，將校招崗位向畢業證書落款年度2年內（含畢業當年度）的高校畢業生開放，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。若在滬央企由其總部統一招考的，從其規定。

　　四、應屆畢業生身份認定以本人畢（結）業證書落款年度為準（不含跨年結轉畢）。

　　國家出臺新規定的,從其規定。

中共上海市委組織部

中共上海市經濟和信息化工作委員會

上海市人力資源和社會保障局

上海市教育委員會

上海市國有資產監督管理委員會

2024年9月29日

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